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| Pedro Jiménez, portavoz IU en Diputación Huelva. |
El portavoz de Izquierda Unida en la
Diputación, Pedro Jiménez, defenderá en el próximo Pleno provincial una iniciativa
para exigir a la Junta de Andalucía que cubra las 75 plazas que siguen vacantes
del personal de Administración y Servicios de los colegios, institutos y
centros infantiles de la provincia de Huelva.
Tras varios meses desde el inicio del
presente curso escolar “asistimos a esta
falta de personal, que es consecuencia de los recortes presupuestarios de la
Consejería de Educación y que dificultan gravemente el correcto funcionamiento
de los centros educativos de nuestra provincia”, señala al respecto Jiménez.
A pesar de esto,
la Junta de Andalucía sigue negando los recortes que está ejecutando y que,
además los agrava con los concursos de traslados y las jubilaciones que no se
cubren. Esto se debe a la falta de presupuestos y al mal funcionamiento y
descoordinación de la Consejería de Educación.
Las vacantes
no cubiertas son de personal de limpieza, ordenanzas, comedores escolares,
monitores escolares, monitores de educación especial y otros y afectan a varios
centros educativos de la provincia. Esta situación de falta crónica de personal
se complica por culpa de la Junta de Andalucía, ya que cuando un trabajador
enferma y causa baja, se tarda más de dos meses en proceder a su sustitución.
Por ello, en esta iniciativa, Izquierda Unida también exige que las bajas por
enfermedad se cubran de manera inmediata, ya que debido a las vacantes
existentes, se compromete el funcionamiento de los centros educativos
afectados.
Jiménez añade que “la Consejería de
Educación funciona parcheando estas deficiencias, acudiendo a la
externalización y privatización de estos servicios que se otorgan a empresas,
en las que en muchos casos no existen garantías laborales y sus plantillas son
sometidas a condiciones de trabajo precarias debido a que no se aplican
cláusulas sociales en la contratación con el objeto de abaratar costos”. Por
ello, Izquierda Unida también pide a la Diputación que se posicione contra el
proceso de externalización que la Consejería de Educación está llevando a cabo
en todas las provincias andaluzas y que afecta negativamente al personal
contratado por empresas privadas.
En este momento, según denuncia el
Sindicato provincial de Enseñanza de CCOO, actualmente hay ya 1.100
trabajadores y trabajadoras externalizadas en la provincia de Huelva, mientras
que el personal público se es de unas 900 personas. Esto provoca que se dé el
caso de que personas que trabajan en el mismo centro educativo y realizan la
misma función tienen enormes diferencias salariales, entre los que lo hacen
directamente para la Administración y las que son empleadas por empresas privadas
que no aplican cláusulas sociales a sus plantillas.
