Mónica Rossi y Jesús Amador muestran su apuesta por un empleo de calidad y señalan a la remunicipalización de servicios como una vía para hacer aflorar el trabajo digno
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| Mónica Rossi y Jesús Amador |
La candidata a la
alcaldía por Adelante Huelva, Mónica Rossi, y el número dos de la candidatura,
Jesús Amador, han realizado esta mañana un llamamiento a la movilización para
la manifestación del 1 de mayo en favor de los derechos de los trabajadores.
Según ha señalado
Mónica Rossi, Huelva adolece de grandes problemas de precariedad laboral y aún
cuenta con más de 20.000 parados en la ciudad, por lo que ha pedido a la clase
trabajadora que se movilice para exigir sus derechos en una ciudad lastrada por
los contratos basura y con múltiples problemas laborales.
Rossi ha indicado
además que en Huelva “tenemos la mayor brecha salarial de toda España” por lo
que ha pedido especialmente a las mujeres a que vayan a la movilización y ha
asegurado que “el futuro gobierno de Adelante Huelva tendrá en cuenta estas
reivindicaciones y pondrá en marcha medidas para eliminar la brecha salarial
desde el Ayuntamiento de Huelva con medidas concretas”.
La candidata a la
alcaldía de Huelva ha añadido que desde el Ayuntamiento de Huelva, aunque no
tiene competencias directas en materia de empleo, sí que se puede crear el
clima propicio y actividades de dinamización para la ciudadanía tenga mejores
oportunidades de empleabilidad y acabar así con uno de los principales
problemas que tiene la ciudad.
Remunicipalización de
servicios
Por su parte Jesús
Amador se ha referido a medidas concretas del programa que pueden hacer mejorar
las perspectivas de empleo de los onubenses y que pasan por la
remunicipalización de los servicios públicos. En este sentido, Amador a
indicado que desde Adelante Huelva van a proponer la remunicipalización del 51%
de las acciones de Aguas de Huelva y además, crearán una empresa pública
comercializadora de energía. También se plantean medidas en cuanto a la
recuperación pública de la zona azul para poner tarifas acordes a las
verdaderas necesidades de la población o de la recogida de basuras también con
un servicio público.
Todas estas medidas,
apunta Amador, redundaría en la mejora del empleo que “además de incrementarlo
en cantidad de personas a las que sacar del paro” permitiría un empleo regulado
y de calidad que ofrecen siempre las empresas públicas y en las que Adelante Huelva
va a poner toda la carne en el asador”.
Además, Amador ha
señalado que desde Adelante Huelva “revisaremos y aplicaremos las cláusulas
sociales en la contratación pública, de igualdad de oportunidades, de fomento
del empleo, de cumplimiento de los convenios laborales, medioambientales y de
economía social y solidaria, incluyendo una cláusula de rescisión automática de
los contratos con empresas que no respeten los derechos de las trabajadoras y
los trabajadores”.
