La Red Feminista de IU Huelva participará en el Día Internacional de las Mujeres, con una representación de sus activistas, en la concentración limitada a 100 mujeres que realizará el Movimiento Feminista onubense y anima a toda la sociedad a reivindicar la lucha por la igualdad desde sus casas.
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| Integrantes Red Feminista IU Huelva |
Integrantes de la Red Feminista de Izquierda Unida en Huelva han
hecho hoy un llamamiento a toda la población onubense, especialmente a las
mujeres, para que se impliquen en la jornada reivindicativa del próximo 8 de
marzo, Día Internacional de las Mujeres, “sin participar en movilizaciones
masivas en la calle, como ha sido hasta ahora, pero demostrando desde sus
casas, desde sus lugares de trabajo y en las redes sociales que la lucha
feminista por la igualdad sigue siendo fuerte y más necesaria que nunca,
llevando y colocando en sus casas toda esa marea de color morado con la que se
identifica nuestra constante lucha feminista”, según ha explicado Charo
González, coordinadora de la Red Feminista de IU Huelva.
Izquierda Unida participará, con una representación de sus
activistas feministas, en la concentración que el Movimiento Feminista onubense
ha organizado para el 8 de marzo en la Plaza de las Monjas, en la ciudad de
Huelva. Se trata de una convocatoria limitada a cien mujeres, en la que se
seguirán todas las medidas de distancia social y protección para evitar
contagios del Covid 19 y para la que ya se han tenido que inscribir quienes van
a participar en la misma. Aparte de esta concentración, la Red Feminista de IU
en Huelva ni convocará ni participará en “ninguna movilización masiva, lo que
no significa que dejemos de reivindicar, con todos los demás medios a nuestro
alcance, que toda la sociedad, todas las instituciones y las administraciones avancen
por la igualdad y por defender los derechos de las mujeres para que no nos
sigan quitando y limitando los derechos de los que dependen nuestras vidas”,
añade Charo González.
González añade que “las mujeres hemos sido y seguimos siendo las
que estamos en primera línea frente a la pandemia”, desempeñando trabajos
indispensables, como los cuidados, remunerados o no, realizados en un 99% por mujeres,
y siendo mayoría en sectores
indispensables, como el comercio, la sanidad, la educación, la limpieza, los
servicios sociales y hasta la agricultura, donde hemos afrontado incontables
situaciones de riesgo”. Todos estos trabajos los desempeñamos, “sufriendo la
desigualdad que soportamos cada día”, con una brecha salarial del 31% en
Huelva, la más alta de todo el país, al mismo tiempo que el 58% de las personas
en paro en Huelva son mujeres. Por ello, “la reivindicación feminista en este 8
de marzo estará presente en todas partes y por todos los medios que usaremos
para que se nos escuche alto y claro, aunque no con de grandes manifestaciones
en la calle, porque esta lucha por la igualdad es más necesaria que nunca”.
Por su parte, Mónica Rossi, coordinadora local de IU Huelva y
portavoz de IU-Podemos en el Ayuntamiento de Huelva, se ha referido a los
colectivos laborales donde las mujeres “somos
mayoría y en el que se ha desarrollado trabajos que la pandemia ha puesto al
límite”, como en la residencias, donde el 85% de su personal está compuesto por
mujeres. Sin olvidar “el enorme reconocimiento que se merecen por su lucha
diaria” las cajeras de supermercados, las trabajadoras de los servicios
sociales, las sanitarias y educadoras, las empleadas del hogar y todas las mujeres que “desde sus casas, con
su indispensable trabajo diario y no reconocido de cuidados, y todas las que
trabajan en todos los sectores indispensables para que la sociedad siga en
marcha”. Rossi añade que “en este 8 de marzo vamos a destacar la indispensable
necesidad de reconocer el enorme trabajo de cuidados que desempañamos las
mujeres”, ya que el 70% de las tareas del hogar las realizan las mujeres.
Por ello, Rossi ha precisado que “a todas las mujeres nos toca seguir luchando por la igualdad”, ya que en la provincia de Huelva el 67% de las mujeres cobran menos de la mitad del Salario Mínimo Interprofesional, donde la brecha salarial hace que las mujeres tengan un salario medio 5.260 euros por debajo de los hombres, donde la diferencia de las pensiones alcanza una media de 7.169 euros menos para las mujeres y donde el 58% del paro y el 60% de las contrataciones temporales corresponden a mujeres.